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      浙江機電職業技術學院2016年公開招聘人員(輔導員)公告

      發布時間:2016-10-14

      根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江機電職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘單位

      浙江機電職業技術學院為浙江省機電集團下屬的公益二類事業單位,是以培養機電類高等技術應用性人才為主的全日制高等職業院校。學?,F有在校生近10000人,本部位于杭州市濱江高教園區,新建成的海寧長安校區已投入使用。

      二、招聘崗位及條件

      本次公開招聘輔導員4名,全部為專業技術崗位。因工作期間入住學生公寓需要,根據性別分別招聘輔導員(男)2名、輔導員(女)2名。

      符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求的人員,均可應聘。

      招聘崗位具體要求為:

      (一)中共黨員或中共預備黨員;

      (二)取得全日制普通高校研究生學歷和碩士學位;

      (三)能適應濱江、長安兩校區工作,并按要求入住學生公寓;

      (四)年齡在35周歲及以下(19801028日后出生);

      (五)具備20161231日前正式到崗工作的條件。

      三、招聘程序與辦法

      (一)報名和資格初審

      1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至20161028日期間,將報名表(樣式見附件1)和簡歷發送到郵箱zimers@163.com(郵件主題統一為“輔導員(男/女)-姓名”)。郵件主題缺失,報名表上應聘單位、身份證號碼、崗位名稱等關鍵信息缺失的,學??刹挥璺答?。

      2、資格初審。報名結束后,學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并通過電子郵件向初審通過人員反饋結果。初審通過名單在學院人事處網站公布。

      各崗位通過資格初審的人數應不少于崗位招聘計劃人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

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        考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,按筆試40%、面試60%計入總成績。

      筆試前安排資格復審,應聘人員應攜帶報名表(貼照片),身份證、學歷和學位證書(《留學回國人員證明》、應屆生提供就業推薦表)等材料原件及復印件1份、一寸照一張。按指定時間、地點參加資格復審。

      筆試內容:職業能力傾向測驗和崗位相關的專業知識測驗(不指定具體參考書籍或資料),各占筆試成績的50%。

      筆試后,根據筆試成績從高到低,按15的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

      面試方式:綜合面試。主要測評崗位匹配性、專業知識、崗位技能和綜合能力等?!?span lang="EN-US">

      面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

      資格復審和面試有關安排將另行在學院人事處網站公布。

      (三)體檢、考核

      考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的,面試成績高者優先)確定體檢、考核對象。

      體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行??己藚⒖颊憬」珓諉T錄用考察工作的做法進行,以招聘單位認定意見為準。

       ?。ㄋ模┕?、聘用

      經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。

        聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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      應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,由學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

        四、紀律與監督

       ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

        1、招聘網站:www.zime.edu.cn,人事處“人才招聘”欄(其中“人事處”需進入學校網站后點擊“院情總覽—組織機構”進入);

        2、浙江省機電集團有限公司網站(www.ajohosakw.com);

        3、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業公開招聘)。

        招聘過程相關信息一般僅在學院網站公布,請應聘者自行留意。

       ?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

        學院紀委辦、監察室:0571-87773090

        省機電集團人力資源部:0571-87811402

        省人社廳事業單位管理處:0571-87056703

       ?。ㄈ荚囘`紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

        五、咨詢

      有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

        咨詢電話:0571-87773032(吳老師)

                   0571-87773093(程老師)

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